01 Informati presso il tuo datore di lavoro: richiedi tutte le informazioni e le condizioni relative al leasing presso un rivenditore di tua scelta.
02 Registrazione sul portale del leasing: registrati sul portale del fornitore di leasing e attiva il tuo account inserendo i tuoi dati personali.
03 Dai un’occhiata alla nostra selezione di biciclette. Scegli la bici che preferisci, quella che si adatta al tuo budget e alle tue esigenze. Saremo lieti di consigliarti per telefono, via e-mail o direttamente nel nostro negozio fisico a Gengenbach!
04 Dopo aver scelto la bici, stipuli un contratto di leasing. Questo definisce la durata, la rata mensile – che viene detratta direttamente dal tuo stipendio lordo – e altri dettagli. Per ricevere un’offerta da parte nostra, compila il modulo online. Ti contatteremo poi per discutere i passi successivi.
05 Una volta accettato il contratto di leasing
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concorderemo una data per il ritiro o la consegna. Durante la durata del contratto pagherai rate mensili che variano a seconda del modello di bicicletta. La bicicletta è solitamente assicurata, ma i dettagli dell’assicurazione dipendono dal fornitore.
Dato che le rate del leasing vengono pagate tramite detrazione dallo stipendio lordo, questo riduce il carico fiscale e i contributi sociali, quindi l’onere netto del leasing per la bici aziendale è decisamente inferiore alla rata del leasing. Per la tassazione del beneficio in natura derivante dalla bicicletta si applica la regola dello 0,25%. In questo modo, come dipendente, risparmi fino al 40% rispetto all’acquisto diretto di una bicicletta o di una e-bike.
La durata di un contratto di leasing per biciclette aziendali può variare a seconda degli accordi tra il locatario (di solito il dipendente) e il locatore (di solito il datore di lavoro o un fornitore specializzato). Di solito la durata del contratto è di 36 mesi
Grazie al leasing di una bici tramite il tuo datore di lavoro, come dipendente puoi beneficiare di vantaggi fiscali. Il leasing di bici ti permette, in qualità di dipendente, di utilizzare bici o e-bike di alta qualità senza dover sostenere costi di acquisto elevati. Flessibilità: in qualità di dipendente, hai la libertà di scegliere una bicicletta o una e-bike che soddisfi le tue esigenze e preferenze personali.
Offrire opzioni di noleggio biciclette dimostra che i datori di lavoro hanno a cuore il benessere dei propri dipendenti e ne sostengono le esigenze. Questo può portare a una maggiore soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti. Promuovere attività come andare in bici può creare una cultura aziendale positiva, che rafforza la fidelizzazione dei dipendenti e lo spirito di squadra.
Sì, gli accessori fissati saldamente alla bici possono essere inclusi nel leasing e integrati nel contratto. Un lucchetto per bici con un prezzo di listino di almeno 48 euro è addirittura obbligatorio da includere nel leasing presso la maggior parte dei fornitori di leasing.
Con il leasing per biciclette, una parte del tuo stipendio lordo viene utilizzata per pagare le rate del leasing della bici. Invece di ricevere questa parte dello stipendio in contanti, ti viene data una bici. Questo comporta una riduzione del tuo reddito imponibile, con conseguente diminuzione sia del carico fiscale che dei contributi sociali.
Hai altre domande sul leasing?
I nostri colleghi saranno lieti di consigliarti su tutto ciò che riguarda il tema del leasing di biciclette. Scrivici semplicemente una mail all’indirizzo leasing@staterabikes.de oppure passa direttamente a trovarci nel nostro negozio a Gengenbach.